劳动者与用人单位签订劳动合同后，用人单位有义务为劳动者办理社会保险手续。如果用人单位未办理，劳动者可以要求用人单位补办。但如果用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但由于欠缴、拒缴社会保险费引发的争议，则不属于劳动争议，劳动者应向劳动行政部门申请解决。
另外，如果因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。对于此类争议，劳动者可向人民提起诉讼。