劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、工作年限是离职证明应包含的基本要素。对于本地户籍的劳动者，用人单位需要在劳动手册上做好用工记载，并开具退工单。对于外省市户籍的劳动者，离职时只需开具离职证明即可。在离职前，员工应提交离职申请书，并完成离职工作移交手续、结清工资和转移社保关系等步骤。没有特殊情况，员工的离职申请通常会得到批准。员工在离职后需要遵守保密协议和竞业等规定。