当公司要求员工辞职时，员工可以采取以下措施来维护自身权益：收集公司胁迫或者变相胁迫劳动者离职的证明材料，然后到劳动监察大队投诉用人单位，或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身的合法权益。根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位必须全面履行劳动合同，如果用人单位违反法律规定，员工可以向劳动局申请劳动仲裁，并获得一定的经济补偿金。如果您还有相关法律咨询可以致电在线解答。